3个办法轻松解决类似东郊到家的上门预约服务小程序平台，员工接私单问题。第三个方法最关键！首先，上门预约服务APP平台在培训新入职员工的时候，就必须培训私单风险，让他们签订承诺书，以及平台免责书，两手准备，既培训员工杜绝私单意识，也提前规避员工接私单连累平台的意外风险。其次，鼓励用户举报，在平台内设置匿名举报通道，用户匿名举报成功，平台派人核实技师确实有接私单的行为，那么用户就能得到礼品或者金钱奖励。最后，上门预约APP平台必须让遵守平台规则，不接私单的技师赚的更多，这才是能够从根本原因解决员工接私单的办法！你觉得这三个方法怎么样？有不同想法，欢迎评论区留言！